Evaluasi kedisiplinan karyawan perusahaan merupakan salah satu langkah penting dalam membangun budaya kerja yang profesional. Melalui proses evaluasi yang terstruktur, perusahaan dapat mengetahui sejauh mana karyawan mematuhi aturan kerja, menjalankan tanggung jawab, serta menjaga konsistensi selama bekerja. Oleh karena itu, evaluasi tidak hanya berfungsi sebagai alat pengawasan, tetapi juga menjadi dasar untuk meningkatkan kualitas sumber …
